创业这条路很难，姜晚走得很孤独。
但幸运的是，她有志同道合的同伴，有无条件支持她的公公婆婆。
因为他们的帮助，让这件事情得以顺利进行。
在大家的努力之下，杂志社第一次印的5万册被抢购一空。
杂志卖出去了，接下来就是等待反馈。
这个过程是最痛苦的，同样也是最难熬的。
因为他们杂志是第一次发行，虽然前期做了很多准备工作，杂志的质量也有保证，但还是害怕开天窗。
5万册印完之后，读者们的信像雪花一样飞了过来。
大多数人为了支持他们的工作，都会讲出自己的读后感。
他们的感受真实，每个人都是真情实意，他们也因此吸取了很多意见和建议。
根据大家的反馈，让他们意识到这次的杂志发行的非常成功。
张主编得到统计数据之后，立刻把姜晚叫过来进行紧急会议。
“我们的杂志发行之后反响非常好，我的想法是再加印10万册，你觉得如何？”
张主编做过很长一段时间的主编，他自身有着丰富的运营经验。
由张主编提出来的想法自然是没问题的，但现在的问题是，他们手头上并没有这么多钱。
“张主编，我们的资金不够，只能先印5万册，卖完之后再接着印。”
“另外这次大获成功，下一期的杂志也要开始准备了。”
这次他们只是试试水，没想到效果非常不错。
之前的稿子都是他们呕心沥血写出来的，质量非常的高。
第一期杂志发出之后，实际上他们两人都没有时间继续写稿。
也就是说如果没有因为第一期的杂志打响名气，后续收不到合适的稿子，第2期就会因为缺稿直接黄了。
他们两人面临的压力很大，一方面是第一期杂志的推广，另一方面是第二期杂志的发行。
两边都要兼顾，两边都不能放松，可想而知压力有多大。
姜晚觉得这样下去不行，两人不能没头苍蝇一样到处折腾。
在人员有限的情况下，做事情必须要有条理。
姜晚决定让张主编去运营，自己在内部负责收稿和写稿。
另外还有印刷厂那边，姜晚也打算自己去沟通。
两个主要的负责人一个主内一个主外，希望这样可以提高工作效率。
这样的工作安排对于姜晚来说也是一个极大的挑战。
相当于她从作者的身份转换到了编辑的身份。
一般而言作者写的稿子越多，慢慢的写作手法也会形成固定的套路。
这时候看别人的稿件，只需要根据自己的套路去思考，基本上大差不差。
如果看到特别有新意的稿子，自己也能跟着学习。
做编辑如果是个有主见有脑子的人，时间久了见到形形色色的稿子，反而成长得更快。
姜晚做出这个决定的时候，张主编心里也是有些犹豫的。
杂志社成立初期，有一个好的主编，能够把控好稿件的质量，这一点是非常关键的。
虽然第一期获得了成功，可如果后续维护的不好，最后也只能惨淡收场。
现在的情况是运营很重要，内部收稿审稿也很重要。
张主编可恨自己只有一个人，不然的话非得掰成两半，两手都要抓，两手都要硬。
张主编犹豫了很久，最终还是决定以事实说话。