五月的第二周，东京王子酒店热闹非凡。
今天是松本制造上市前的说明会，也就是进行路演的日子。
如此重要的一天，松本制造所有部长级以上高层，以及星海集团全部领导，早早的西装革履来到会场。
“会场都准备好了吗？”
都市白领丽人气息十足的林清浅推了下平视镜框。
“设备正在调试，预计半个小时后可以完成。人员方面，收到邀请函的人，预计半个小时后将陆续登场。”
“嗯！”青年点点头，然后简单整理了下自己衣容后吩咐道：“那我们一起去前面看看。”
“嗨！”
女孩依旧保持着严肃的表情，快步跟上青年脚步。
会场礼堂的正前方，有一块巨大的投影仪，工作人员正在紧张调试中。
此时投影技术还处于初级阶段，面面没那么高清，但也能勉强一看。
同时为了照顾到尽可能多的与会者，礼堂两侧也有很多大屏幕做分屏。
竹下雅人简单巡视一圈，然后直奔舞台中央。
“设备方面没什么问题吧？”
“没问题，现在投影技术还算稳定。”
松本制造的产品非常简单，看上去一目了然个。
因此在产品展示方面，松本制造只需要吹嘘一下，产品物料方面的高大上。
比如说公司的王牌风雅旅行箱，采取的就是纳米级材料、高分子材料、太空合金材料。
这些东西专业人士不屑一顾，但用来说服普通用户，效果会非常好。
“嗯，PPT一定不能出现差错。”
这是松本制造第一次公开亮相，不要求一炮而红，但必须保证不出现差错。
今天可是会出现很多媒体的，他们的眼光很挑剔。
如果出现投影问题，又需要大笔的车马费堵住记者和媒体的嘴。
至于有没有媒体敢于曝光？
那基本不可能。
这倒不是松本制造有这个面子，而是兴业银行地位太高。
这种涉及到钱的简单小事，没有媒体敢和兴业银行对着干。
“是，竹下会长！”
松本制造找的专业会场布置公司领导，恭敬的回应。
“舛冈桑，等他们完成调试后，你帮忙检查一下。”
“没问题。”
虽然自己从事的是芯片设计行业，但没关系，一法通百法通。
投影仪这么简单的东西，难不倒舛冈富士雄这个电子领域的博士毕业生。
竹下雅人站在主席台上，心情微微有些复杂。
如果可以的话，他更希望公司不上市。
青年最推崇的是华为模式。
自己占据少量股份但拥有公司控制权，员工占据公司大多数股份，从而保证公司的战斗力。
不过现在这样也不错，趁着日本股市大吹泡沫，市盈率高到夸张的阶段，赶快进行套现操作。
等股市泡沫破裂，股价跌到市盈率10倍以下，再重新将股票买回来，巩固自己在公司的地位。
“嘛，这样也不错。”
竹下雅人期待的扫视一圈，确认一切正常，重新回到回台等待。
时间进入到晚上6点半，陆续有看起来朴实无华的汽车停在王子酒店外面。
然而从车子里下来的不是知名大手企业董事，就是某些投资机构的负责人。
很多人都互相熟悉，下车时不免简单的寒暄几句。
这也是他们今天参加松本制造路演的重要原因。
投资与否还要看松本制造的画饼技术够不够厉害，能与众多精英进行交流，就已经不虚此行。
而一些早早抵达的记者，也没有放过这大好机会，早早掏出相机进行拍摄。
相信明天各大报纸，绝对不会缺少头版素材。
松本制造今年的10亿美元预期利润，在后世确实不起眼。
但这是1988年，别说是年利润10亿美元的公司，就连年利润超5亿美元的公司，都非常罕见。
松本制造在没有太大泡沫的美国上市，市值也很容易达到150亿美元的高度。
竹下雅人作为松本制造的负责人，自然早早站在大厅接待四方宾。
陪同他一起的，是兴业银行丰岛章男、长信银行横田文武、山一证券长野英明，三位股票承销负责人。
他们三人，在待人方面，甚至比竹下雅人还要热情。
因为今天的路演，对于三家来说将是股票推销的大好时机。
他们豪气揽下松本制造30%的股票发行份额，还是有一定压力的。
尤其是横田学长，压力最大。
如果股票卖不上价格，他就要被调到清水衙门坐冷板凳。
至于丰岛师兄和长野师兄，虽然代价不会有这么高，但也别想窥伺公司社长宝座。
正在竹下雅人和花旗、第一劝业来人交谈之际，远远地迎来几位老熟人。
“抱歉，失陪一下。”
小小的告罪一声后，竹下雅人快步走上前。
“竹下前辈、小渊前辈，没想到二位这么早就过来，实在是有失远迎。”
这可是当下日本首相，以及未来的日本首相，一点都不能怠慢。
“这是学弟第一家上市的公司，我俩自然不能错过。”
“学弟气了，早点晚点没什么太大区别。”
为了避嫌，竹下登和小渊惠三，自然没有松本制造的股份。
但这不代表，两个人在松本制造没有利益。
两个人的亲属有在松本制造工作的，两个人的政治募捐活动，松本制造从来没有缺席过。
单单是今年上半年，松本制造就为包括竹下登、小渊惠三在内的早稻田政，捐资30亿日元以上。
现在松本制造，已经成为早稻田一系政最大的单一捐款方。
当然，除了早稻田一系政。
东京、庆应等学阀的政，松本制造同样有捐款。
只不过没有早稻田那么多，那么广，更看重资历和潜力。
这时，刚刚来到会场的NEC总裁关本宏忠，若有所思的看着眼前的一切。
“看来，我们这位竹下会长，确实得到了早稻田一系丰富的政治资源。”
“应该是。这可能也和早稻田在经济领域比较欠缺有关。”
富士通公司总裁，笑着点点头。
虽然早稻田大学有很多知名公司创始人或负责人，
比如索尼的井深大、任天堂的山内博。
但总的来说，早稻田在经济领域地位比较低。
不仅逊色老对手庆应，也远不如东京大学、一桥大学。
竹下雅人这位异军突起的早稻田大学新一代经济领袖，很自然的得到早稻田一系学阀成员的全力支持。
“现在确实比较欠缺，未来就不一定喽。”
“早稻田的毕业生那么多，早晚都会超过我们。”
早稻田为什么能在政治领域崛起，主要有3个方面。
第一，早稻田统治出版传媒领域。
有各类新闻媒体，帮助早稻田学子进行政治宣传。
第二，日本经济的腾飞。
没错，日本经济腾飞，也是促使早稻田在政治领域崛起的关键因素。
日本经济腾飞后，很多东大毕业的学子发现，进入政府机构，乃至成为政。
不仅会更累，赚钱也没有大手公司多。
很多人不想活的那么累，于是就选择相对轻松一些的大手公司。
于是乎，东京大学的毕业生。
开始减少进入公务员行业，减少对政治领域的投资。
第三，学生人数。
学生人数，同样是一个大学发展壮大的关键因素。
早稻田规模大，靠着数量的优势，实现竞争优势。
前世早稻田毕业生在经济领域的井喷，就有这一因素影响。
一桥大学在这方面就差一些。
本来一桥大学的如水会，在经济领域远远超过早稻田的稻门阀。
但一桥大学走的是精英路线，招生规模有限。
时间一长，在经济领域就有点竞争不过稻门阀。
当然，人少也有人少的好处，那就是资源充足。
一桥大学有日本最高的就业率，并且基本都是大手企业。
就算是在日本最糟糕的泡沫破裂时期，一桥大学毕业生都不愁找工作。
不像早稻田和庆应，规模太大，就有很多毕业生找不到心仪的工作。
这也算是有一得必有一失。
“说起来，这位小渊桑，很得首相大人心意啊。”
“应该是，很多重要场合，两个人都会联袂参加。”
小渊惠三，竹下登最喜欢的部下，也是他最器重的部下。
前世小渊惠三因病去世后不久，竹下登深受打击，不久后也跟着黯然离世。
由此可见，两人的关系有多么亲密。
小渊惠三不仅是竹下登的心腹，还是他的政治继承人。
21世纪竹下派的逐渐没落，小渊惠三的突然离世，占据非常关键因素。
竹下派没有了合格的继承人，剩下的能力都不太足。
要知道，自田中角荣开始，竹下派就占据日本政坛绝对主流。
除了少部分个人能力出众的政治家，大多数首相都受到田中——竹下的制约。
结果小渊惠三去世后，短短几年，竹下派就失去了政治影响力。
连续20多年，一个首相都没出现。
送走NEC和富士通的总裁后，竹下雅人惊讶的看着眼前，头发梳的一丝不苟，戴着副茶色眼睛的中年人。
“山内前辈，欢迎欢迎。”
红白FC机上线后，山内博在游戏行业的地位如日中天。
他虽然给任天堂送去请帖，但也只以为那边会派个副手过来。
没想到，山内博会亲自到访。
“竹下学弟，任天堂也有负责投资的子公司。如果可以的话，希望我们双方可以达成合作。”
山内博很看好这位小学弟，觉得松本制造的股份，可以成为传家宝一样的存在。
就算遇到了什么风浪，也能在学弟的带领下，轻松驶出泥沼。
“当然，十分欢迎山内前辈的投资。”
“不过日本股市现在吹的很大，如果可以的话，山内前辈多多关注我们的行动。”
竹下雅人以后和任天堂打交道的时间很多，所以想着小小的提醒一下。
当然，就算没有此次山内博的突然来访。
未来日本股市崩溃之前，他也会在自己成功撤出之后，小小的提醒一下关系亲密者。
这样双方的联系，才会更加紧密。
至于别人不信怎么办？
自然是凉拌。
他已经给出提醒，到时候依旧执迷不悟，那竹下雅人也没办法。
其实不仅是关系亲密者，
在星海投资成功撤出股市后，就连星海集团的员工们，他也会及时进行提醒。
这是提升员工忠诚度的大好时机，必须要有所准备。
重量级的人一位接着一位，竹下雅人四人忙的不可开交。
不过除了青年自己，其余人都乐此不疲。
这么好的机会，可不容易碰到。
这也和公司规模有关。
松本制造从事的行业确实不起眼，但就是赚钱，市值自然会非常高。
它有点类似于未来的小灵通技术。
2000年的时候，小灵通已经落后于时代。
但就是这样一个华为瞧不上眼的落后技术，帮助中兴实现对华为的反超。
如果不是任正非及时醒目，说不定中兴科技已经完成对华为的超越。
很多时候，技术不关键，合适才是重要的。
小灵通技术就是如此。
它诞生于话费很贵，手机也很贵的时代。
然后凭借着便宜的话费、便宜的设备，占据非常广大的市场。
包括中国在内的第三世界国家，以及日本等少量发达国家，都曾使用这一技术。
因此，拥有很多小灵通技术和专利的斯达康公司，才能在某一阶段超越卖铲子的思科。
说起斯达康，很多人可能没有印象。
但说起那张富有传奇的吊图，很多人应该都有印象。
一个大胡子男人，一手按着马芸、一手按着马画藤。
未来中国互联网行业最强力的两位巨人，都被他轻松拿捏。
那个人叫吴英，斯达康的负责人。
当时在中国科技领域，地位远远超越任正非等人的巨佬。
不过斯达康成也小灵通，败也小灵通。
公司沉迷于小灵通的辉煌，最终没能转型成功，被淘汰在时间的长河中。
这也正常，
走出舒适圈说起简单，但要做得好，是真的困难。
只有大毅力者，才能完成战略的转变。
从而让公司活出第二世，创造新的辉煌。
(本章完)